多选题

关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()。

A. 因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的,仲裁时效中止
B. 劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的,仲裁时效中断
C. 申请劳动争议仲裁的时效期间为一年
D. 劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当在劳动关系终止前提出仲裁申请
E. 仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算

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关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是() 关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。 关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( )。 关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法不正确的是( ) 《劳动争议调解仲裁法》中规定,关于劳动争议申请仲裁时效的相关规定下列说法正确的是() 关于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法中不正确的是() 对于劳动争议申请仲裁的时效,下列说法正确的是()。 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是() 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、 监察时效期间的说法,正确的是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是() 什么是劳动争议仲裁时效中断?时效中断后,劳动争议仲裁时效期间如何计算? 什么是劳动争议仲裁时效中止?时效中止后,劳动争议仲裁时效期间如何计算? 什么是劳动争议仲裁时效中断?时效中断后,劳动争议仲裁时效期间如何计算 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是(    )。(2015) 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是( )。 (2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法,正确的是()。 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议仲裁时效的表述中,正确的有() 什么是劳动争议仲裁时效?劳动争议仲裁时效的期间有多长?从何时起计算?
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