现实生活中存在着下级向上级“报喜不报忧”的现象。从沟通上解析，这属于纵向沟通中的（）  

决策过程中“报喜不报忧”的心理反映了决策中常见的从众效应（） 的制发必须符合客观实际，反映客观事物的本来面貌，不能报喜不报忧 公文的制发必须符合客观实际，反映客观事物的本来面貌，不能报喜不报忧。（ ） 公文的制发必须符合客观实际，反映客观事物的本来面貌，不能报喜不报忧。 公文的制作必须符合客观实际，反映客观事物的本来面貌，不能报喜不报忧。( ) 公文的制作必须符合客观实际，反映客观事物的本来面貌，不能报喜不报忧（） 对突发公共卫生事件信息发布要全面，必须摒弃以往报喜不报忧的恶习。 家长会应遵循“报喜不报忧”的原则。教师不能让家长会变成（），要保护学生的（）。 家长会应遵循报喜不报忧的原则。教师不能让家长会变成（），要保护学生的（） 为了扩大影响，政府在召开新闻发布会的时候可以控制发布内容，报喜不报忧（） 颂歌效应是指决策过程中报喜不报忧的心理行为，颂歌效应使决策者听不到真正的关键的信息，容易造成决策失误（） 近年，广大群众对一些人大代表缺席会议、提案质量和发言水平差、报喜不报忧等现象反应强烈，要求罢免敷衍失职、滥竽充数者。因为人大代表（ ）。 下级的意见、信息向上级反映叫做（）沟通。 下级的意见、信息向上级反映叫作（ ）沟通。 总结要既报喜，又报忧。（ ） 在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这种妨碍沟通的因素称为（） 下列哪种现象在现实生活中是合理的? 报告的内容是下级向上级沟通的文体，包括（）、（）、（）、（）。 在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（） 在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为( )。