根据《北方联合电力有限责任公司供热管理制度汇编》，在查处违规用热行为过程中发出的（ ）存根，必须妥善保存并按编号存档。

根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》男职工陪产假为（）天 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》女职工难产产假增加（）天 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》，供热管理考核供热优质服务，基准分值是（ ）。 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》国家法定节日休假共（）天 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》，供热管理考核热力市场拓展，基准分值为（ ）。 《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》中要求公司不予录用年龄未满（）周岁。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》，供热管理考核热网经济指标，基准分值是（ ）。 《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》中劳动合同按期限分为：没有（）。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》，供热管理考核热网安全运行管理，基准分值是（ ）。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》，供热管理考核项目热力市场拓展基准分值是15分。 《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》中要求员工试用期只能约定（）次 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》三月八日妇女节，妇女休（）天 《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》中要求劳动合同一式（）份 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》五月四日青年节28岁以下青年休（）天 《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》中要求劳动合同必须在员工入职（）月内完成签订。 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》累计工作年限满20年以上年休假最高可以休（）天 根据《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》女职工多胞胎生育，每多生育一个婴儿产假增加（）天 根据《北方联合电力有限责任公司供热培训管理办法》规定，供热培训按照（ ）相关要求进行培训工作。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》，擅自增加趸售供热业务的扣罚（ ）分。 《北方联合电力有限责任公司员工管理制度》中要求被录者用这携带不可以复印的证件有（）。