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11.竞争性选拔是________选人视野、打破论资排辈,让优秀年轻干部________的“绿色通道”,也是公信度高、为干部群众普遍认同的选拔方式。
单选题
11.竞争性选拔是________选人视野、打破论资排辈,让优秀年轻干部________的“绿色通道”,也是公信度高、为干部群众普遍认同的选拔方式。
A. 开拓 脱胎换骨
B. 开拓 脱颖而出
C. 拓宽 脱颖而出
D. 拓宽 脱胎换骨
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大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部()
《党章》要求,党要重视教育、培训、选拔、考核和( )干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。
党重视教育、培训、选拔、()干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革
党重视教育、培训、选拔、考核和()干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推行干部制度改革。
党重视教育、培训、选拔和考核干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。党重视培养、选拔( )干部。
党重视教育、培训、选拔、检查和监督干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革()
党重视()和监督干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。
党重视()和监督干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。
根据公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》,各基层党委每年要向公司组织人事部门报告1次年轻干部培养选拔工作()
《党章》规定,党重视教育、培训、选拔、考核和干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革()
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好()
建立党委推荐、竞争择优、民主评议、注重业绩、因事择人的“五位一体”选拔任用机制,大力选拔培养优秀年轻干部()
选拔年轻干部的素质条件有哪些?
加大培养选拔优秀年轻干部力度,重点加强年轻干部的,使他们切实做到忠诚党的事业,心系人民群众,专心做好工作,不断完善自己()
公司《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》中指出,干部培训要将摆在首要位置()
加大培养选拔优秀年轻干部力度,重点加强年轻干部的,使他们切实做到忠诚党的事业,心系人民群众,专心做好工作,不断完善自己。()
依据《党政领导干部选拔任用工作条例》,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,应当树立()的导向。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。
竞争性选拔干部工作信息,包括竞争职位()选拔程序及任用结果
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