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为了充分发挥内部晋升制的激励作用,企业应当克服()的倾向。
单选题
为了充分发挥内部晋升制的激励作用,企业应当克服()的倾向。
A. 定期公布内部聘任岗位空缺
B. 员工晋升过程的非正规化
C. 建立并完善企业工作岗位分析评价与分类的制度
D. 强调企业的内部晋升政策
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