组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（）

划分组织层次主要是解决组织的（）结构问题。 组织结构设计的主要内容是（） 集团总部组织结构设计的基本程序是（）。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置 组织结构设计 划分组织层次主要是解决组织的横向结构问题（） 项目监理机构组织结构设计的内容是()。 组织结构设计的基本内容包括（ ） 进行组织结构设计，主要内容包括（） 组织的纵向结构设计的结果是决策的（）；组织的横向结构设计的结果是组织的（）。   组织结构设计中的组织纵向结构是指（）。 除遵循组织结构设计的一般原则外，集团总部组织结构设计还必须依据（　　）。 权利结构是组织结构设计的重要内容,直接影响组织结构形式 在组织结构设计中纵向结构是指组织的（）。 在组织结构设计中部门结构是指组织的()。 企业行政组织结构设计的内容包括()。 组织结构简单化，是指精简组织结构，尽量采用减少中间层次的组织结构，是现代组织结构设计的新动向（） 组织结构设计不包括( )。 组织结构设计的含义 组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大（） 现代企业行政组织结构设计的内容包括（）。