用人单位实行承包经营的，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，工伤职工的权益如何保护

职工被借调期间受到工伤事故伤害，由( )承担工伤保险责任。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？ 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保险责任。 职工被借调期间受到工伤事故的，由（）承担保险责任 用人单位实行承包经营，工伤保险责任由职工自己承担。 用人单位实行承包经营，工伤保险责任由职工自己承担（） 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，承担工伤保险责任的有（） 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，承担工伤保险责任的是（） 职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法 职工被借调期间受到工伤事故伤害的说法不正确的有（） 《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。 根据《工伤保险条例》、职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 根据《工伤保险条例》,职工被借调期间受到工伤伤害的,由__承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由承包单位职工劳动关系所在单位承担（） 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。 用人单位实行承包经营的，由( )承担工伤保险责任。 用人单位实行承包经营的，由（）承担工伤保险责任