单选题

要通过警示教育、岗位培训等途径,帮助从业人员牢固树立“制度为先”、“”的理念,使合规经营成为每个员工的自觉行为,构建良好的企业文化()

A. 业绩第一
B. 安全生产
C. 效益优先
D. 合规第一

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集团公司、站段应督促装卸承包企业对其从业人员进行岗位培训和法制教育,建立培训档案,考核合格后方可上岗作业() 各单位应经常对从业人员进行人身安全教育,组织学习安全规章及有关操作技术。从业人员在任职、提职、改职前,必须按照相应岗位的《高速铁路岗位培训规范》和《铁路劳动安全培训规范》组织培训() 《安全生产法》规定,通过安全生产教育和培训,从业人员要达到什么要求 对新从业人员要进行()安全生产教育培训。 从业人员在前,必须经过车间或段以上单位进行安全技术教育培训,考试合格后,持铁路岗位培训合格证书上岗() 从业人员在前,必须经过段或段以上单位进行安全技术教育培训,考试合格后,持铁路岗位培训合格证书上岗() 从业人员在任职、提职、改职前,必须经过单位进行安全技术教育培训,考试合格后,持铁路岗位培训合格证书上岗() 《铁路岗位培训合格证书》使用对象为铁路生产岗位上从事专业技能工作的所有从业人员,即() 通过安全生产教育和培训,从业人员要求达到() 从业人员在任职、提职、改职前,必须经过段或段以上单位进行安全技术教育培训,考试合格后,持铁路岗位培训证书上岗 生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由从业人员支付() 从业人员在任职、提职、改职前,必须经过段或段以上单位进行教育培训,考试合格后,持铁路岗位培训合格证书上岗() 从业人员在任职、提职、改职前,必须经过段或段以上单位进行安全技术教育培训,经_后,持铁路岗位培训合格证书上岗 危险化学品单位应当对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接受教育和培训,()后上岗作业 从业人员上岗前,要先经过()培训教育,方可上岗 生产经营单位应当建立安全培训管理制度,保障从业人员安全培训所需(),对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训。未经安全教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、()等多个类别。 从业人员在任职、提职、改职前,必须经过或段以上单位进行安全技术教育培训,考试合格后,持铁路岗位培训合格证书上岗() 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的(),熟悉有关的()和(),掌握本岗位的()。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业 各单位应经常对从业人员进行人身安全教育,组织学习安全规章及有关操作技术。从业人员在前,必须经过段或段以上单位进行安全技术教育培训,考试合格后,持铁路岗位培训合格证书上岗()
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