在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是()。

在下列人格测验中，采用经验效标法编制的是（　　）。 采用因素分析法编制的量表包括()。 采用因素分析法编制的量表包括()。 下列量表中，采用逻辑分析法编制的是( ) 采用因素分析法编制的量表包括( )。多选 卡特尔16种人格因素测验是采用（）编制的。 卡特尔16种人格因素测验是采用（ ）编制的。 采用效标团体法（又叫经验法）编制的人格测验是( ) 美国伊利诺州立大学R.卡特尔采用因素分析方法编制了一种人格测验，该测验测量 下列测验中，采用经验法编制的是( ) 绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是 （ ） 。 以“大五”人格因素模型为基础编制的人格测验是 下列财务分析方法中，属于因素分析法的是（）。 下列财务分析方法中，属于因素分析法的是( )。 16PF是采用（）编制的人格测验。 1949年 ( )用因素分析法提出了16种相互独立的根源特质，从而编制了“16种人格因素调查表” 使用因素分析法鉴定所测的心理特质，获得的是测验的 农业生产经济效果评价中，为查明各个因素对评价对象的影响程度，应采用（）。 A．比较分析法 B．试算分析法 C．综合分析法 D．因素分析法 最著名的以经验法编制的人格测验是艾森克人格问卷。 下列属于因素分析法的是