劳动保障协理员严格要求自己，坚持公私分明的原则，正确处理与服务对象的关系，不在自己的工作岗位上谋取私利，这符合职业守则中的（）要求

办事公道的具体要求是：坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落。 劳动保障协理员的工作属于服务性工作，因此，廉洁奉公不是劳动保障协理员职业守则的要求。 劳动保障协理员的工作属于服务性工作，因此，廉洁奉公不是劳动保障协理员职业守则的要求。（） 办事公道的前提是做到公私分明。 讲究公德要求从业人员做到公私分明，不损害（）利益 在职业道德实践中，要求做到公私分明应该（） 《中国共产党廉洁自律准则》指出，要坚持公私分明。 〈21>办事公道的具体要求是：坚持真理、公私分明、公平公正、光明嘉落（） 从业人员做到公私分明，正确的观念和做法有（）。 在职业实践中，做到公私分明应（ ）。 从业人员做到践行“公私分明”的具体要求是（） 从业人员做到践行“公私分明”的具体要求是（ ） 从业人员做到实践“公私分明”的具体要求包括（　　）。 党员廉洁自律规范包括坚持公私分明,先公后私,克己奉公（） 在职业实践中，如何做到公私分明（） 在职业实践中，如何做到公私分明()。 在职业实践中，如何做到公私分明（）   在职业实践中，做到公私分明，应该正确认识公私关系（），培养集体精神 劳动保障协理员必须秉公办事，其要求是（） 在职业实践中，如何才能做到公私分明()