员工测评指标的标度，包括( )等多种形多

测评指标的标度有哪些形式？( ) 测评指标的标度有哪些形式？（） 测评标度 形式为“优”“良”“中”“差”的员工素质测评标度为（ ）。 测评标度的表现形式包括哪些?() 测评标度有多种表现形式，其中，“甲乙丙”、“ABC”、“总是、多数是、偶尔是、从来不是”、“精通、一般、很差”等来揭示测评标志特征状况属于()。 员工考评的设计核心在于（），指标的完整体系包括考评要素、考评标志及考评标度。 品牌测评指标主要包括：等。省、市公司可根据实际情况，选择相应指标并设置指标权重开展测评（） 员工素质测评的能力测评包括（　　）。 员工素质测评的能力测评包括（ ）。 用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布，例如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等，这指的是测评标度的（） 现行的测评标度的形式大致有等级式、()、()、()、图表式和综合式等几种。 用许多字词规定各个标度的范围与级别差异，这是测评标度的（） 测评标准通常由构念、标度、标号构成，称为测评标准的三要素。() 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（　　）。 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。 员工素质测评指标的标准形式，不包含（　　）。 （ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。 多形红斑有红斑、丘疹、水疱等多种损害，其特征性的改变是（）红斑。