甲公司王某退休后很快做出了一项与其在原单位承担的本职工作有关的发明，但直到两年后才申请专利，王某的发明属于（）

退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后2年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造属于职务发明创造。（） 王某因履行本职工作做出了一项发明，该发明为() 退职、退休或者调动工作后（）内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造属于职务发明 王某因履行本职工作做出了一项发明，该发明为 ( ) 退职.退休或者调动工作后（）内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造属于职务发明（1分） 某研究所工作人员甲在退休后半年内主要利用原单位的物质条件完成了一项发明，该发明（） （一)设王某代表丙公司做出一项投资决策，结果导致丙公司损失50余万元，该损失应由谁承担（)。 执行本单位任务包括退职、退休或者调动工作后二年内作出的，与其在原单位承担的本职工作后者原单位分配的任务有关的发明创造。 在原单位退休后再调动到新单位管理，退休统计在原单位。需要先操作退休事件，再操作调动事件，可在同一天（） 我国《专利法实施细则》规定，退职、退休或者调动工作后一年内所作出的与其在原单位承担的本职工作或原单位分配的任务有关的发明创造为（） 职工在退休后1年内做出的与原任职单位承担的本职工作有关的发明创造，其专利权属于原单位。( ) 我国《专利法实施细则》规定，退职、退休或者调动工作后一年内所作出的与其在原单位承担的本职工作或原单位分配的任务有关的发明创造为    (    ) 老李退休半年后，通过继续完善在原单位承担的研究工作完成了一项发明创造，并以自己的名义申请了发明专利。专利申请公开后被原单位发现，原单位认为该发明创造的专利申请权应该归单位所有，于是双方产生了纠纷。该纠纷属于（） 老李退休半年后，通过继续完善在原单位承担的研究工作完成了一项发明创造，并以自己的名义申请了发明专利。专利申请公开后被原单位发现，原单位认为该发明创造的专利申请权应该归单位所有，于是方产生了纠纷。该纠纷属于（） 老王退休半年后，通过继续完善在原单位承担的研究工作完成了一项发明创造，并以自己的名义申请了发明专利。专利申请公开后被原单位发现，原单位认为该发明创造的专利申请权应该归单位所有，于是双方产生了纠纷。该纠纷属于（） 老李退休半年后，通过继续完善在原单位承担的研究工作完成了一项发明创造，并以自己的名义申请了发明专利。专利申请公开后被原单位发现，原单位认为该发明创造的专利申请权应该归单位所有，于是双方产生了纠纷。该纠纷属于（）。 甲公司委托乙公司研制开发一项专利技术，由于业务需要，甲公司派员工王某参与研发,王某对该技术方案的实质性特点也做出了创造性贡献。甲公司和乙公司未就该专利技术的权利归属进行约定，该专利技术申请专利的权利属于( ) 专利法第六条所称执行本*单位的任务所完成的职务发明创造，是指： （一）在本职工作中作出的发明创造； （二）履行本*单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造； （三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。 甲公司未授予王某代理权，王某以甲公司名义与乙企业实施民事行为，甲公司知道该事项后不作否认表示，王某所为的代理行为的法律后果应由甲公司承担。( ) 根据我国《专利法》规定，发明人在退职、退休或者调离工作后第二年内所作出的与其在原单位承担的本职工作或原单位分配的工作任务有关的发明是()。