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目标管理的主要工作阶段为目标的设置、实现目标过程的管理和()
单选题
目标管理的主要工作阶段为目标的设置、实现目标过程的管理和()
A. 目标责任分解
B. 目标修改与调整
C. 目标管理制度制定
D. 所取得成果的测定与评价
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目标管理过程的阶段是()
在目标管理的过程中,强调短期目标和长期目标的实现()
哪个不是目标管理过程的阶段()
目标设置是目标管理的核心。( )
所谓目标管理,就是只看结果(目标实现程度),不问过程的管理()
()是有效实现目标,即所有管理行为,都是为实现目标而服务。
安全目标管理通过目标层层分解,(),工作层层开展来实现全员参加、全员管理和全过程管理。
属于目标管理中计划阶段的过程是()
实现目标过程的管理,首先进行的是()
目标管理的目标转化过程是
目标管理中设置的目标不超过()个:
38. 目标实施的管理是指在落实保证措施计划,促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的( )环节。
下列哪项属于目标管理中计划阶段的过程?( )
目标管理全过程包括目标制定和目标实施。
管理就是带领别人去实现目标的过程,这说明( )。
乔治•奥迪奥恩的《目标管理》将目标管理划分的阶段有( )。
目标管理分为()等阶段()
目标管理是企业在一定时期内,激励员工积极参加工作目标的制定,并在工作中实行自主控制,自觉地为实现目标而努力,以保证企业总目标实现的系统管理活动()
配电网自动化系统规划制定的分区域发展目标包括实现目标、市发展区实现目标、是边缘区实现目标()
在目标管理过程中,目标成果评价的内容主要包括
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