弥尔方法又称“弥尔五法”，包括求同法、求异法、求同求异法、剩余法和（）。

求异法 “同中求异”或“异中求同”的思维方法是（ ）。 “同中求异”或“异中求同”的思维方法是（）。 法约尔跳板又称法约尔桥。() 求异式参谋法 求同法 对于求同法来说，比较的场合越多，求同法的可靠性就越（ ） 求同法本身属于归纳法。（） 求同式参谋法 德尔菲法又称（）。 （）又称德尔菲法。 德尔菲法又称（） 求同法是分析因果关系的唯一方法（） 由于划分角度的不同，文字资料分析过程的比较法可分为（）　比较和综合比较、横向比较和纵向比较、求同比较和求异比较。 法约尔的管理五要素包括（） 求同法本身是一种归纳法。 求同法本身是一种归纳法（） 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法（） 德尔菲法又称为专家小组法或专家背靠背法