见习期满未达到转正标准的，延长见习期，一般不超过6个月。见习期超过2年，仍不能转为正式会计柜员的，应退出会计工作岗位。

员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达61至90天的，试用、见习期延长（） 员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达31至60天的，试用、见习期延长（） 员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达15至30天的，试用、见习期延长（） 硕士毕业生见习期为个月 见习期满，见习客户经理取得执业资格的流程是（） 不实行见习期或见习期已满的大专毕业生中，特别优秀的，可定：（） 高校毕业生就业见习期限一般为多少个月（） 见习学员在见习期间每月享受生活补贴标准（），及见习综合保险。 事业单位所有新参加工作的人员均实行一年的见习期，并发给见习期工资。（ ） 见习学员见习期满半年内在本区成功创业的，给予见习基地一次性补贴（）元。 见习考核不合格的，延长见习期3个月并调离原见习岗位参加培训或重新安排工作。延长期结束时，考核仍不合格的，可{解除劳动合同} 因个人原因累计（病、事假等）缺勤达61至90天的，试用、见习期延长{三个月} 见习期内，见习学员与见习单位不建立劳动关系，可以享受政府给予的（）。 见习期内，见习学员与见习单位不建立劳动关系，可以享受政府给予的（）。 实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务、警衔和军龄工资。 实行新招录大学毕业生见习制度，见习期为（） 见习期间，见习者和见习单位建立劳动关系吗？（） 关于见习期的说法，正确的是 青年参加就业见习期满，鼓励见习单位留用见习人员，依法及时签订劳动合同，缴纳社会保险（） 青年参加就业见习期满，鼓励见习单位留用见习人员，依法及时签订劳动合同，缴纳社会保险（）