单选题

抓好一个人的培训首先要简化培训内容,包括()

A. 公司和项目简介
B. 服务理念确立
C. 工作手册简化
D. 岗位知识强化

查看答案
该试题由用户944****55提供 查看答案人数:3804 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户944****55提供 查看答案人数:3805 如遇到问题请联系客服
热门试题
新职工入职培训首先要解决( )。 理论知识培训首先要做好()。 搞好一个企业不是一个人能做到的,但搞垮一个企业,一个人就足够了。这说明() 我们要建立一个人人节能创新,人人皆可创业的社会,首先要有一个创新的教育体系() 教学活动的总体实施方案中,首先要明确培训要达到的预期目的,并确保一项培训只突出一个主题() 地震发生时,每一个人首先要保护自己,在地震时去顾及他人往往是不成功的() 在选择培训学员时,首先要选择( )。 培训项目一经确定,首先要考虑的问题就是() 在学习管理方面,首先要抓好(),其次要抓好()。 “你能把一个人带进教室,但是你不能强迫一个人思考。”从培训管理的角度看,这提示我们() 培训项目一经确定,首先要考虑的问题是()。 要做一个优秀的记者,首先必须要做好一个人,一条生命远比一条报道更重要。 要做一个优秀的记者,首先必须要做好一个人,一条生命远比一条报道更重要() 如果做人力资源相关的培训,首先要去了解培训的需求() 教师在接受培训任务时,首先要熟悉的是() 教师在接受培训任务时,首先要熟悉的是() 对每一个人来讲,首先要了解自己属哪一种(),再看身高和净胸围(腰围)是否和号型一致。 要确保工程质量,首先要抓好() 在食品从业人员卫生教育和培训中,首先要进行培训的对象是 一个好工匠,首先要有
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位