以下对安全文化认识不正确的是（）
A. 安全文化的实质就是一种目标，通过建立高标准的目标，达到减少人因失误的频率，从而实现创优
B. 安全文化强调在核电厂建立一个学习型的组织，突出强调终身学习的思想
C. 安全文化水平的推动在于组织的管理层，只要员工遵章守纪按程序办事就行了
D. 就其个人响应安全文化而言，安全文化就是“严谨的工作作风；质疑和探索的工作态度；相互交流的工作习惯”
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下列有关安全文化管理特征的理解不正确的是（）
关于衡量安全文化的指标，正确的认识有：（）
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