登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是( )。
多选题
下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是( )。
A. 岗位价值没有量化,薪酬的内部公平性不足
B. 薪酬调整缺乏依据
C. 薪酬和绩效关联性不强
D. 忽视非经济薪酬的激励作用
E. 薪酬激励不及时
查看答案
该试题由用户936****36提供
查看答案人数:18114
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户936****36提供
查看答案人数:18115
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列属于护理工作中常见的沟通问题是( )
不属于老年人的心理发展中的常见问题是()。
不属于老年人的心理发展中的常见问题是()
学校心理咨询的常见问题是( )
引起儿童打鼾的最常见问题是()。
居家照顾过程中的常见问题是什么?
简述蔬菜育苗中常见问题及原因。
求职信中常见问题不包括
简述小组教学法中常见问题
下列有关护患关系中常见问题的说法,正确的是()
自体脂肪移植存在的最常见问题是
儿童阶段的心理健康常见问题是
政企客户业务起租稽核中常见问题不属于我方原因的是()
以下有几点是管道光缆验收中常见问题()。
非营利组织国际化的常见问题是()
红外对射装置常见问题是误报和漏报()
下列属于铰孔常见问题的是()
不属于三腔双囊管压迫止血过程中常见问题的是()
下列属于现金业务(早出库、日中、日终轧账、柜员临时离柜)检查中常见问题有()
绩效评价中常见问题主要体现在()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了