对于属于民事争议的情形，申诉受理机构可以组织双方当事人进行调解（）

以下哪些情况可以向申诉受理机构提出申诉？（） 根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议协商调解规定》等相关法律法规规章的规定，劳动争议发生后，当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出申请。调解组织接到当事人的调解申请，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）内受理。 施工合同履行过程中发生争议，当事人双方可以停止履行合同的情形有（ ）。 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的 在施工合同履行过程中发生争议，当事人双方可以停止履行合同的情形有 对于下列税收征纳双方的争议，当事人可以选择行政复议或诉讼程序的有（） 工商行政管理机关在其职权范围内受理消费者申诉的案件属于民事争议的，实行（）制度。 属于招标过程其他民事侵权争议的，争议双方应当优先选择（）的方式解决争议。 《电信用户申诉处理办法》中的申诉人，是指在使用、接受电信服务中，与（）发生争议并向申诉受理机构提出申诉的电信用户 申诉受理机构应当自争议双方同意调解之日起（）内调解完毕。调解达成协议的，视为办结；调解不成的，应当终止调解并告知（），视为办结。调解达成协议的，应任何一方请求，申诉受理机构应当制作调解书 对于人民法院受理的民事诉讼，当事人撤销诉讼可以免交诉讼费。 调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（　　）工作日内受理。 调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）工作日内受理。 事业单位人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机构都应当受理。 民事诉讼中，双方当事人可以自行和解。 调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（　　）个工作日内受理。 调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（ ）个工作日内受理。 调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（  ）个工作日内受理。 调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。