企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法不包括（）

当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。 绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（　　）。 员工绩效考核的流程不包括()。 对销售人员进行绩效考核方法不包括（） 绩效考核的方法不包括（） 系统的绩效考核方法不包括()。 绩效考核指标设计方法不包括（）。   以考核标准的类型进行分类，不包括下列哪种绩效考核方法? ( ) 某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对员工的绩效打分，这是绩效考核（ ）阶段的工作。 某企业在进行绩效考核时， 由员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核( )阶段的工作。 企业对员工绩效考核的项目主要包括()。 基层员工绩效考核中实际操作考核的内容不包括()。 某企业在进行绩效考核时，员工的上级对下级员工打分，这是绩效考核(  )阶段的工作。 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（） 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（ ） 绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（　　）。 企业绩效考核制定的纲领不包括（）。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 绩效考核比较法中，最常用的形式不包括（）