多选题

某甲(单位为其缴纳了工伤保险),在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付?( )

A. 医疗费和住院伙食补助费
B. 到统筹地区以外就医的交通食宿费
C. 治疗工伤期间的工资福利
D. 安装配置伤残辅助器具所需费用

查看答案
该试题由用户499****81提供 查看答案人数:33329 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户499****81提供 查看答案人数:33330 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据《工伤保险条例》,()组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。 职工参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费() 《工伤保险条例》规定,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险和()组成 《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人应缴纳工伤保险费() 根据《工伤保险条例》,工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。 根据《工伤保险条例》,工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监() 根据《工伤保险条例》的规定,受伤职工( ),可认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定,受伤职工(),可认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定了工伤保险基金组成和征收办法。工伤保险费由个人缴纳。() 《工伤保险条例》规定了工伤保险基金组成和征收办法。工伤保险费由个人缴纳() 工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。 职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费,()不缴纳工伤保险费。 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人也应缴纳工伤保险费。 小张所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小张不幸发生工伤并被认定为工伤后,有()情形之一的,小张可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇 小李所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小李不幸发生工伤并被认定为工伤后,有( )情形之一的,小李可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。 小李所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小李不幸发生工伤并被认定为工伤后,有( )情形之一的,小李可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。 小张所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小张不幸发生工伤并被认定为工伤后,有()情形之一的,小张可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位