在培训效果评估的层级体系中，第二级评估是（　　）。 

在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是() 在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是（　　）。 在培训效果评估的层级体系中，第三级评估是()。 柯氏四级评估的第二级为（）。 在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是( )。 在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（　　）。 在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（　　）。  在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）。 在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是( )。 在培训效果的层级体系中。行为评估的评估内容是（ ）。 在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是( )。 在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是()。 在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是 在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（ ）。 在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（　　）。 （ ）是第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。 在培训效果的层级体系中，结果层面评估的评估内容是（　　）。 在培训效果评估的层级体系中，()是最后一级评估，它与培训前进行对照，判断培训成果的转化情况。 在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是()。 在培训效果的层级体系中。反应评估的内容是（ ）。