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薪资报酬实行保密管理,工资为保密性质,对于外泄薪酬的、或相互打听工资的,一经核实,对当事人予以处罚或辞退处理()
单选题
薪资报酬实行保密管理,工资为保密性质,对于外泄薪酬的、或相互打听工资的,一经核实,对当事人予以处罚或辞退处理()
A. 正确
B. 错误
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对称密码系统其安全性依赖于密钥的保密性,而不是算法的保密性。
保密性含义中包括有()
信息的保密性是指()
以下对于信息安全中“保密性”的解释正确且完整的是()
属于语言的保密性的是
安全保密性能检测的内容包括()。
护士的语言要有保密性,对患有以下哪种疾病的病人要保密
公司每位员工都负有薪酬保密的义务,对于违反“保密协议”,泄露薪酬的人员,根据情节严重处以()的负激励
信息安全通常是指信息本身的保密性、完整性、可用性。其中保密性是指()
商业秘密具有保密性,未采取保密措施的不是商业秘密
数据的保密性是多少级()。
数据保密性安全服务的基础是( )。
关于保密性,以下说法正确的是()
广义的网络信息保密性是指()
数据保密性的基本类型包括()
密钥的位数越长,保密性能就越好。()
保密委员会下设办公室,配备专(兼)职保密干部,承担日常保密管理工作()
公司保密工作管理目标:实行保密工作责任制,健全保密管理制度,完善保密防护措施,开展保密宣传教育,加强保密监督检查,严格依法管理,确保国家秘密和安全()
什么决定了公开密钥的保密性?()
下列哪种算法通常不被用户保证保密性?
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