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一份本该严肃的党风廉政建设工作简报,却出现三个不同姓名的办公室主任,让工作简报成为工作“剪报”。这也从一个侧面说明,防止工作“踩高跷”,不仅要治形式主义,还要治官僚主义:不仅需要加大督查、考核的力度,更要提高督查、考核的科学性。让考核回归本来面目,不仅要端正工作态度,也要理顺考核机制。一方面,将工作做在平时,考核将至才不会临时抱佛脚,挖空心思“编材料”;另一方面,一些类似的考核应“合并同类项”,减
单选题
一份本该严肃的党风廉政建设工作简报,却出现三个不同姓名的办公室主任,让工作简报成为工作“剪报”。这也从一个侧面说明,防止工作“踩高跷”,不仅要治形式主义,还要治官僚主义:不仅需要加大督查、考核的力度,更要提高督查、考核的科学性。让考核回归本来面目,不仅要端正工作态度,也要理顺考核机制。一方面,将工作做在平时,考核将至才不会临时抱佛脚,挖空心思“编材料”;另一方面,一些类似的考核应“合并同类项”,减
A. 理顺考核机制
B. 加大督查、考核力度
C. 工作简报岂能成为工作“剪报”
D. 合并同类项
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