单选题

对劳动争议诉讼时效的计算的理解不正确的是()。

A. 诉讼时效从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算
B. 诉讼时效届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一个工作日为期间届满的日期
C. 诉讼时效期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前交邮的,不算过期
D. 诉讼时效与劳动争议仲裁申请时效在法律适用上无差别

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根据诉讼时效法律制度的规定,下列关于诉讼时效的表述中,不正确的是( )。 下列关于诉讼时效的说法不正确的是( )。 有关诉讼时效中断,下列说法不正确的有()。 有关诉讼时效中断,下列说法不正确的有() 下列关于诉讼时效的说法,不正确的是()。 下列关于诉讼时效中断说法不正确的有()。 诉讼时效中断,诉讼时效重新计算() 拖欠劳动报酬争议的诉讼时效一般为(  )。 根据诉讼时效法律制度的规定,下列关于诉讼时效起算的说法中,不正确的是()。 根据诉讼时效法律制度的规定,下列关于诉讼时效起算的表述中,不正确的是( )。 根据诉讼时效法律制度的规定,下列关于诉讼时效制度适用的表述中,不正确的是( )。 根据诉讼时效法律制度的规定,下列有关诉讼时效中断的表述中,不正确的是()。 根据诉讼时效法律制度的规定,下列关于诉讼时效的表述中,不正确的是(  )。  根据诉讼时效法律制度的规定,下列关于诉讼时效制度适用的表述中,不正确的是()。 下列关于诉讼时效的表述中,不正确的有() 下列关于诉讼时效的论述中,不正确的有() 下列关于诉讼时效中止的表述,不正确的是( ) 关于诉讼时效制度,下列表述不正确的是( )。 下列关于诉讼时效中止的表述,不正确的是()。 下列关于诉讼时效的表述中,不正确的是( )。
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