单选题

实践练习习培训法是进行()培训常用而又十分有效的方法。

A. 理论知识
B. 小组讨论
C. 讲座
D. 实操技术

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在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是(  )。[2012年5月三级真题] 传统的传授式教学,在现代培训中有着自己的特性和优势,对于()培训,这种形式还是十分有效。 电网企业十分重视员工培训,形成了培训机构和培训管理体系() 讲授式教学,在现代培训中有着独特的优势和特性,特别是对于()培训,这种形式仍十分有效。 基本的业务培训方法中的实践法具有实用、( )、有效的优点。 检验电气设备绝缘状况的一个非常简单而又十分有效的方法是测量电气设备的()。 实践练习培训引入环节中不包括() 实践练习培训示范环节不包括() 当前,人力资源培训外包已十分普遍。企业在选择培训外包机构时,要重点考虑培训机构的() 每班要坚持不懈地开展好“班前三个十分钟”,即安全培训十分钟,安排任务十分钟,布置()十分钟。 检验电气设备绝缘状况的一个非常简单而又十分有效的方法是测量电气设备的(A绝缘电阻)() 检验电气设备绝缘状况的一个非常简单而又十分有效的方法是测量电气设备的绝缘电阻() 从培训内容上看,( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。 培训有效性评估最常用到的方法是(  )。 某公司十分重视产前培训,在生产新产品前都会对生产车间的员工进行培训。该公司培训所花费的成本属于() 实践练习培训中需要准备的工具材料没有() 在培训教室布置方法中,( )更适合于模拟练习法。 对于基本的业务培训法中的实践法来说,实践法具有实用、经济、有效的优点。( ) 对职工进行培训指导授课时,不应采用强化练习法。 为保证培训效果,实现预期的培训目标,选择教材十分重要,为此,应把握好()等问题
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