多选题

员工有下列表现的,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予记功奖励,同时视情况授予荣誉称号()

A. 在防止或处理客运、行车事故中判断准确,表现突出,保证及时恢复运营的;
B. 在抢险救灾中保护公司资财,使公司利益免受重大损失的
C. 在维护正常的运营生产、工作秩序,或维护社会治安中,见义勇为,敢于与违法违纪行为做斗争事迹突出的;
D. 对突发事件妥善处理的,妥善平息重大投诉事件的

查看答案
该试题由用户544****68提供 查看答案人数:32009 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户544****68提供 查看答案人数:32010 如遇到问题请联系客服
热门试题
员工有哪些表现,视其功绩与影响的大小,给予分公司嘉奖() 员工有哪些表现,视其功绩与影响的大小,可以给予通报表扬 员工服务态度良好,受到不公正对待时,能始终坚持良好的职业素质和优质的服务态度,且造成身心伤害或个人财务损失的,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予该员工通报表扬、记功、记大功奖励() 乘客突发疾病车站员工给予及时救助,且在抢救中起到关键性作用的,视其功绩与影响的大小,给予员工分公司嘉奖() 员工对突发事件妥善处理,且妥善平息重大投诉事件的,视其功绩与影响的大小,给予该员工分公司嘉奖() 分析税收的经济效益有哪些表现 宏观经济效益与微观经济效益的关系表现在( )。 宏观经济效益与微观经济效益的关系表现在(  )。 城市园林绿地的经济效益表现为直接经济效益和()。 在评价企业经济效益时,其评价标准可以抛开经济效益而只考虑经济效益本身的大小。() 在评价企业经济效益时,其评价标准可以抛开经济效益而只考虑经济效益本身的大小() 员工有下列表现之一的,可给予奖励() 质量与组织经济效益的关系以及对组织经济效益的影响,指的是() 员工第一时间制止乘客有意破坏公共设备的行为,且处理方式方法得当,积极保护公司设备财产,视其功绩与影响的大小,给予该员工分公司嘉奖() 项目的间接经济效益是指由项目引起的,在直接经济效益中没有得到反映的效益。下列各项中属于间接经济效益的有( )。 企业的发展有赖于高的经济效益,而高的经济效益源于高的员工素质。 运输项目的经济效益包括的范围比较广泛,有可以计算的和不可以计算的经济效益,有( )经济效益等等。 运输项目的经济效益包括的范围比较广泛,有可以计算的和不可以计算的经济效益,有( )经济效益等。 运输项目的经济效益包括的范围比较广泛,有可以 计算的和不可以计算的经济效益,有()经济效益等等 对外贸易经济效益通过下列哪些来表现()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位