IT资源管理可以洞察并有效管理企业所有的IT资产，为IT系统管理提供支持，而IT资源管理能否满足要求在很大程度上取决于__（ ）__。

（）是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分． 战略人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为( )。 施工企业资源管理包括（） 企业资源管理系统简称 在“工程资源管理器”，可以实现多窗体的所有操作。 人力资源管理是所有管理者的职责。 有效的人力资源管理特征包括()。 根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（ ）阶段。 按照大卫·尤里奇教授的观点,人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制定中去,并且要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施。这描述的是人力资源管理部门的()角色。 人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（） 战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。 施工资源管理有施工企业的施工资源管理和(      )。 企业人力资源管理的目标有哪些？如何在企业的人力资源管理活动与管理目标之间建立联系？ 在Windows XP资源管理器中，（）包含了系统的所有文件，管理系统所有的资源。 人力资源管理可以分为（　　）。 Windows中对磁盘文件的管理，可以通过资源管理器进行。打开资源管理器可以使用 《企业知识产权管理规范》中“资源管理”中的资源包括（）。 《企业知识产权管理规范》中“资源管理”中的资源包括（） 按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分，人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去，并要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施，这描述的是人力资源管理部门的( )角色。