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客户经理服务基础工作的执行情况,以什么考核()
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客户经理服务基础工作的执行情况,以什么考核()
A. 固定工资上浮
B. 量酬维稳系数
C. 量酬维稳基数
D. 前端岗位激励系数
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服务监督是企业对客户经理和电话订货员等客服人员日常服务执行情况的监测。它的直接对象是企业服务的执行者,监测的内容是服务执行的质量。()
服务监督是企业对客户经理和电话订货员等客服人员日常服务执行情况的监测。它的直接对象是企业服务的执行者,监测的内容是服务执行的人员。()
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考核材料计划执行情况的指标包括()
客户经理业绩考核以实际的业务发生情况、考核指标()
总经理及各部门经理应在客户满意度管理工作执行过程中随时监控工作执行情况,掌握工作执行的进度和效果,主要的工作内容包括什么
客户经理“135”工作法的基础是什么?
作为建设单位考核监理单位对监理工作的执行情况的依据和基础性文件是( )。
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客户经理的工作是直面客户,情绪的变化将直接影响客户服务质量,影响公司的企业形象。所以客户经理要进行情绪的()。
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预算考核以预算完成情况为考核核心,通过预算执行情况与()的比较,确定差异并查明产生差异的原因。
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