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职业倦怠在社会工作专业的从业者中是普遍存在的问题。社会服务机构的员工每天面对困境中的服务对象,容易出现工作欠缺成就感、士气低落和认为工作无意义的现象,因此,机构领导者宜采取的激励措施有()。
多选题
职业倦怠在社会工作专业的从业者中是普遍存在的问题。社会服务机构的员工每天面对困境中的服务对象,容易出现工作欠缺成就感、士气低落和认为工作无意义的现象,因此,机构领导者宜采取的激励措施有()。
A. 提供更多的休假机会
B. 重申机构纪律
C. 协助员工制订职业生涯发展计划
D. 轮换工作岗位
E. 提供机会让员工参与机构的决策
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职业作风是从业者在职业活动中表现出来的相对稳定的工作态度和职业风范。下列从业者在职业岗位中的表现不属于职业作风的有()
职业道德的普遍性是指具有从业者共同遵守()行为规范的普遍性特征
是最基本的职业道德规范,是对从业者最普遍、最基本的要求()
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职业作风是从业者在职业活动中表现出来的相对稳定的工作态度和职业风范。下列有关从业者在职业岗位中的表现不属于职业作风的是()。
职业素养是从业者必备的综合品质。
遵守社会公德是提高从业者职业技能和职业素养的重要途径。
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()是从业者在岗位工作中必须遵守的规章、制度、条例等职业规范。
是职业倦怠对工作的影响()
当前从业者综合职业素质的重要标志是:
职业良心反映从业者对他人和社会职业义务关系的意识,公务员的职业良心是()。
作为从业者步入职业殿堂的“通行证”,并体现着从业者的道德操守和人格力量的职业道德是(___)
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从业者在职业活动中要做到诚实守信应该()
( )是现代人和从业者成功进入社会和职业殿堂的"准入证”
社会主义的职业精神所提倡的职业理想,主张各行各业的从业者()
作为一个服务人、帮助人的职业从业者,社会工作者在服务过程中更加注重自我反思和换位思考,与服务对象进行良好的互动,交流想法,分享感受。上述做法最能体现的社会工作专业价值观是( )
作为一个服务人、帮助人的职业从业者,社会工作者在服务过程中更加注重自我反思和换位思考,与服务对象进行良好的互动,交流想法,分享感受。上述做法最能体现的社会工作专业价值观是()
压力倦怠与正能量激发这一讲提到,国外研究表明,职业倦怠高发行业有(),医护工作者,社会工作者。
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