直属单位党组织书记述职评议考核综合评价等级分为四个等级（）

党组织书记年度抓基层党建述职评议结果分为好、较好、、差4个格次 企业党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重点内容要求做到“四个聚焦”：即聚焦（）；聚焦落实党组织书记第一责任人职责；聚焦存在问题，坚持问题导向；聚焦（）。 企业党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重点内容要求做到四个聚焦：即聚焦（）；聚焦落实党组织书记第一责任人职责；聚焦存在问题，坚持问题导向；聚焦（） 基层党委书记抓党建工作述职评议考核中，要以检验党组织的工作和战斗力（） 党组织书记年度抓基层党建述职评议结果分为好、、一般、差4个格次 根据党建工作报告情况、民主测评情况、党组织书记述职情况和过程考评情况，对所属单位履行党建工作职责情况评出“优秀、良好、达标、不达标”四个等次（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，所属单位党组织要严格党支部书记年度述职评议考核，考核结果作为党支部书记的重要依据（） 各直属单位党组书记、局长的责任为：（） 党支部书记每年应当向上级党组织和党支部述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据（） 消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等级 直属单位党组织围绕.建设队伍搞好企业生产经营工作（） 党支部书记应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据（） 消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为四个等次（） 把（）工作情况纳入党委（党组）书记抓党建述职评议和党建考核评价体系，并突出其权重 根据竞争性企业党组织划归直属单位管理时间、发展水平、直属单位对竞争性企业的管控程度等，竞争性企业党组织可分为等三类（） 消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、（）的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等级 《条例》规定，党组（党委）领导机关和直属单位党组织的工作，履行全面从严治党（）责任（） 集团公司所属单位党委[]组织党支部书记向支部全体党员及群众代表和上一级党组织进行双向述职，接受党员群众评议和上一级党组织点评（） 集团公司所属单位党委组织党支部书记向支部全体党员及群众代表和上一级党组织进行双向述职,受党员群众评议和上一级党组织点评（） 全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。强化考核结果运用，考核结果在一定范围内通报，并作为企业领导人员和的重要依据（）