登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
进入受限空间作业,对现场监护人和作业人员的安全教育内容不包括下列()
单选题
进入受限空间作业,对现场监护人和作业人员的安全教育内容不包括下列()
A. 作业操作规程
B. 可能存在的危险因素
C. 应采取安全措施
D. 事故预防教训
查看答案
该试题由用户454****17提供
查看答案人数:49940
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户454****17提供
查看答案人数:49941
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
进入受限空间作业时可不用检测分析,现场无需监护人。
进入受限空间作业时可不用检测分析,现场无需监护人()
根据《进入受限空间作业管理规定》,在没有替代监护人员,且受限空间内有人员作业的情况下,监护人员()
进入受限空间作业结束后,进入受限空间作业单位应清理作业现场,监护人收回许可证交批准人,()签字关闭进入受限空间作业许可证
进入受限空间作业结束后,进入受限空间作业单位应清理作业现场,监护人收回许可证交批准人,签字关闭进入受限空间作业许可证()
《辽阳石化公司受限空间作业安全管理办法》规定,进入受限空间作业对属地单位监护人的要求有()
进入受限空间作业应指定专人监护,不得在无监护人员的情况下作业,特殊情况下作业监护人员可以离开现场
在受限空间外应设有专人监护,作业期间监护人员不应离开;在风险较大的受限空间作业时,应增设监护人员,并随时与受限空间作业人员保持联络()
受限空间作业监护人员可以随意离开。
在作业人员进入受限空间作业前,作业监护人负责对安全措施落实情况进行检查()
在作业人员进入受限空间作业前,作业监护人负责对安全措施落实情况进行检查
进入受限空间作业应指定,不得在无监护人员的情况下作业,监护人员不得离开现场或做与无关的事情()
《辽阳石化公司受限空间作业安全管理办法》规定,进入受限空间作业应指定专人监护,不得在无监护人员的情况下作业,作业监护人员不得离开现场或做与监护无关的事情。监护人员和作业人员应明确联络方式并始终保持有效的沟通()
进入受限空间作业,下列哪种情况作业人应向监护人报警或撤离受限空间()
进入受限空间的作业人员对违章指挥强令冒险作业、安全措施未落实等情况下,作业人员受限空间作业前,作业单位现场负责人应对受限空间作业人员进行安全教育和现场检查()
进入有限空间作业前,车间领导应指定专人对监护人和作业人员进行必要的()。
受限空间作业监护人的安全职责是()
第07章07.进入受限空间作业时可根据受限空间作业情况,安排作业人员定时轮换,不需在受限空间外部设监护人()
施工作业前应对现场监护人和作业人员进行必要的安全教育内容包括★★()
进入受限空间作业可以在无监护人的情况下作业()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了