单选题

劳动者解除劳动合同,应当提前形式通知用人单位()

A. 15日书面
B. 30日书面
C. 30日口头
D. 15日口头

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劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,应当提前日以书面形式通知用人单位() 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者欲解除劳动合同应当提前以书面形式通知用人单位() 劳动者解除劳动合同,应当提前一书面形式通知用人单位() 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同,应当提前( )日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者提前以书面形式通知用人单位的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同() 劳动者提前()日以()形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同,应当提前六十日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,应当以书面形式通知用人单位而且得提前()。 劳动者解除劳动合同,应当提前60日以书面形式通知用人单位。() 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同。用人单位在试用期内提前三日通知劳动者,可以解除劳动合同() 劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()通知用人单位。 劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
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