单选题

员工旷工1—2天,执行最低工资标准一个月;旷工3—5天(含5天)执行最低工资标准个月()

A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

查看答案
该试题由用户309****20提供 查看答案人数:14869 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户309****20提供 查看答案人数:14870 如遇到问题请联系客服
热门试题
最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。 最低工资标准 2013年5月起,广东省各市提高并实施新的月最低工资标准,全省平均增幅为19.1%,汕头市的月最低工资标准调高到1130元。提高最低工资标准是() 员工一个月内出现旷工一天(含)以上三天以内的,按旷工天数扣除当月固定工资和扣除当月全部绩效工资;旷工三天(含)以上的,按旷工扣除当月岗位工资的和扣除当月全部绩效工资() 月最低工资标准适用于()。 员工在参加学习培训及考试时,顶撞、侮辱、谩骂培训教师或监考人员,核减工资元,情节严重者,执行最低工资标准一个月() 最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。 根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。 最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。 最低工资标准由( )规定。 最低工资标准由( )规定。 最低工资标准由()规定。 员工因、休假期间,薪酬支付金额低于西安市当年最低工资标准者,按照西安市最低工资标准支付() 截至11月20日,北京、辽宁、上海、湖南、重庆、陕西、河北等7省份已执行了上调后的最低工资标准。全国31个省份中,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地月最低工资标准超过2000元。其中,上海月最低工资标准为()元,为全国最高 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的()。 根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调一次。   当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确疋;最低工资标准()至少调整一次。 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准( )至少调整一次。 劳务作业人员工资( )工程所在地最低工资标准。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位