登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
未认真履职,给企业造成损失或不良影响的,应当进行()
单选题
未认真履职,给企业造成损失或不良影响的,应当进行()
A. 廉政谈话
B. 约谈
C. 警示谈话
D. 诫勉谈话
查看答案
该试题由用户518****66提供
查看答案人数:25513
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户518****66提供
查看答案人数:25514
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
操作风险的外部事件因素包括()造成损失或者不良影响
以下哪些情况会造成用户投诉或不良影响?()
集体决策违反法律法规和纪律规定、违背集体决策规则和程序,给国家和企业造成重大经济损失或严重不良影响和后果的,领导班子应当承担直接责任()
违规经营行为给公司造成的不良影响分为四个等级()
发生不良(安全)事件未给病人造成不良影响时,护士长可以在科内协商解决,可以不上报护理部。
对违反安全信息管理制度造成不良影响的有关人员,相关部门应倒查安全管理责任和干部履职情况,严肃追究失职行为()
参加迷信活动,造成不良影响的,给以()或()处分。
工作失职,造成不良影响和损失,情节严重的,给予开除军籍处分()
操作风险的人员因素包括()造成损失或者不良影响而引起的风险。
不经过专业培训就上岗给宾客造成不良影响属于不健康按摩。
不经过专业培训就上岗给宾客造成不良影响属于不健康按摩()
违反金融人员,造成不良影响或经济损失的视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同()
根据违反规定、未履行或未正确履行职责造成的资产损失、风险或不良影响的大小,不良后果主要划分为轻微不良后果、较重不良后果、严重不良后果、特别严重不良后果,其中特别严重不良后果对应资产类的损失金额达到或超过人民币()万元。
未经授权或未经法律审查程序签署法律性文件,造成经济损失或不良影响的,给予责任人处理()
在卷烟销售管理工作中,不履行或不当履行工作职责,对单位造成损失或不良影响,有下列哪些情形之一的,应当问责()
供电服务过错根据问题性质和影响程度分为三类:二类过错情节较重,频繁发生,给客户造成()直接经济损失,或在一定范围内给企业形象造成不良影响的供电服务过错。
使用非平台的面霜、精油只要未给顾客带来不良影响是可以允许使用的()
纠纷案件处理过程中,有关单位和个人发生以下过错行为,造成纠纷案件处理不当并给公司造成重大经济损失或其它严重不良影响的,应当追究其相关责任()
Ⅲ级应急响应:车站客票系统由于外部攻击、设备损毁、数据丢失等原因,导致中断运行1小时以上,或高峰时段中断运行以上,造成经济损失及社会不良影响()
外部诱因如果使用不当会造成对学习动机的不良影响,这种不良影响指()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了