高级管理层每向董事会报告员工行为评估结果（）

商业银行监事会应当对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少（    ）向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 高级管理层承担从业人员行为管理的实施责任，每年将从业人员行为评估结果向监事会报告（） 根据《广东华兴银行员工行为管理办法》，负责对董事会和高级管理层在员工行为管理中的履职情况进行监督评价（） 商业银行高级管理层每个月向董事会提交合规风险管理报告（） 期货从业人员向高级管理人员或者董事会报告管理层的违法指令，机构未妥善处理的期货从业人员应当及时向（ ）报告。 董事会和高级管理层对战略风险管理的结果负有()。 如果首席审计官与高级管理层在风险控制方面存在意见分歧，可以独自向董事会报告，也可以联合报告。 对于管理层在重大审计事项上所做的决定，内部审计机构向董事会报告过后，高级管理层和董事会决定不采取任何行动并承担由此产生的风险，内部审计机构就不再承担责任。 商业银行应当指定( )向董事会和高级管理层提供独立的市场风险报告。 商业银行应当指定（）向董事会和高级管理层提供独立的市场风险报告。 商业银行的监事会应至少（　　）一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 （ ）为不定期报告，根据董事会、高级管理层或其委员会要求，提交董事会、高级管理层或其委员会审议或审阅。 董事会和高级管理层对声誉风险管理的结果负有最终责任（） 《商业银行资本管理办法（试行）》规定，商业银行监事会应对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少（　）一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 《商业银行资本管理办法(试行)》规定，商业银行监事会应对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少()一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 《商业银行资本管理办法（试行）》规定，商业银行（ ）应对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少每年一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 银监会《商业银行资本管理办法（试行）》规定，商业银行（ ）应对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少每年一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。 《商业银行资本管理办法(试行)》规定，商业银行监事会应对董事会及高级管理层在资本管理和资本计量高级方法管理中的履职情况进行监督评价，并至少每月一次向股东大会报告董事会及高级管理层的履职情况。() （）负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系;负责监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责。 负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系；负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责（）