发现危及劳动者生命健康的情形时,工会组织有权,用人单位应当立即作出处理（）

当劳动者离开用人单位时，劳动者有权索取本人的（），并加盖用人单位公章 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位（） 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出：（）。 《职业病防治法》规定：工会组织依法代表劳动者与用人单位签订（）合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供。 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（） 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权的行为（）要求纠正 工会组织应当监督用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调解决。() 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。 49.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位( )。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可以不提供（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存（） 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做？ 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（）件，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做 因履行劳动合同发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请同级工会组织或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议（） 劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为只能提出建议（） 用人单位的下列情形中，劳动者有权解除劳动合同的有（）。   劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件。 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，（）要求纠正