工作评价必须从企业的战略目标及实际现状出发,选择能促进企业生产和管理工作发展的评价因素是工作评价的（）原则

试述企业战略目标制定和选择的基本要求。 从层次上看，企业战略目标可分为企业的 ( ) 　　名词解释：企业战略目标 　　简述企业战略目标的分类。 简述企业战略目标的分类 企业战略目标的特征包括()。 对企业战略目标的要求（） （）是根据企业战略计划的要求，确定企业市场营销活动的战略目标及战略选择，并通过市场营销计划的制定来保证营销战略目标的实现 企业战略目标中的市场目标包括（）。 企业战略目标与各职能部门目标之间必须要具有一体性，即职能部门目标必须要保障战略目标的达成，是战略目标的支撑目标 （）下企业大学向高层汇报，可从战略角度直接获得资源，直接从企业战略出发制定学习计划，可使人才发展直接与战略目标挂钩。 工作评价必须从目前组织生产和管理的实际出发，选择能促进组织生产和管理工作发展的评级因素，使评价结果能直接应用于组织劳动管理时间中。这是工作评价的哪一个原则? 企业战略目标的时限通常为( ) 企业战略目标的时限通常为 ( ) 企业战略目标具体类型不包括（） 企业战略目标的特点不包括（） 商品流通企业战略目标包括()。 试述大型企业战略目标的制定 绩效指标，特别是关键绩效指标（　　）是从企业战略目标中提炼出来的，而绩效指标的顺利完成也就意味着企业战略目标的实现。 企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值（）