组织通过一系列诸如绩效加薪、提供年金等手段引导员工从事各种工作,这些手段属于（）

________是一系列旨在提高组织效率和员工福利的变革方法。 能力是客观存在的，可以（），可以通过一系列手段去把握能力的存在，以及在不同员工之间的差异。 年金的终值是指一系列等额付款的现值之和。() 绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案，包括（）等一系列管理活动。 年金（普通年金）不是指在一定期限内，（  ）的一系列现金流。 SET协议通过一系列技术手段为电子商务的B2C交易模式提供了可靠的保证（） 教师提供课题和材料，引导学生进行分析、综合、抽象、概括等一系列活动，最后得出学习结果的方法属于（）。 教师提供课题和材料，引导学生进行分析、综合、抽象、概括等一系列活动，最后得出学习结果的方法属于（　　）． 教师提供课题和材料，引导学生进行分析、综合、抽象、概括等一系列活动，最后得出学习结果的方法属于（） 星级服务向星级客户提供等一系列差异化服务（） 从绩效优秀员工身上总结出来的、有助于在本职工作中达成高绩效的一系列知识、技能、能力、价值观等因素的集合，被称为（）。 (2016年11月)绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括（　　）。 材料计划管理，就是运用计划手段组织、指导、监督、调节材料的（）和使用等一系列工作的总称 从购买年金之日起，满一个年金期间即开始一系列定期给付的，采用趸交保费的方式购买的变额年金是（） 员工持股章程应对()、员工责任、股份的回购等一系列问题做出明确的规定。 运输包括()等一系列操作 人才测评是“通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动”，它的功能包括（） 创业过程是从产生创意到创建新企业或开创新事业并获得回报的一系列流程。它涉及等一系列活动 定向以及在职培训等一系列过程中所需支付的一系列费用被称为（） 通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作属于绩效改进策略的（）