企业各级管理人员的职权是经由一定正式程序而赋予某个职位的一种权力，而不是个人的权力，它源于P99（）

《重要操作或作业管理人员到位管理制度》中企业各级领导和管理人员的基本职责是什么 高级管理人员章程应列明（   ）的产生办法、职权、召集程序、任期及议事规则。Ⅰ. 董事会Ⅱ. 执行董事Ⅲ. 监事（会）Ⅳ. 其他高级管理人员 企业负责人和各级管理人员应定期接受（）、法规培训。 各级管理人员禁止性规定（） 组织是为实现一定目标，经由分工协作而组成的具有特定职责、职权关系的（  ）。 《关于加强各级安全生产管理人员管理的规定》中各级安全生产管理人员应定期接受哪些培训和考试？ 《关于加强各级安全生产管理人员管理的规定》中各级安全生产管理人员应定期接受哪些培训和考试 管理会计应向各级管理人员提供（）信息 企业的各级管理人员，在安全生产中必须坚持什么原则？ 管理人员考评的工作程序是（） 高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括（　） 高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括 电梯管理人员应当具备一定基本条件，但下列（）不是必备条件。 《关于加强各级安全生产管理人员管理的规定》中各级安全生产管理人员的培训、上岗、考核，按照什么原则实行分级管理 （）是管理人员进行决策的正式和法定权利。 组织是管理的核心，是各级各类管理人员的主要工作（） 为公众提供服务的电梯运营单位，不一定设置专职的安全管理人员。 各级护理管理人员考核内容不包括（） 关于人力资源管理人员的职权,正确的陈述是()。 重视陈列并不能留在口头上，在实际的工作中必须要赋予陈列管理人员一定的权利、一个施展才华的舞台（）