2×15年1月1日，为奖励并激励高管，A上市公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员自当日起在A公司连续服务3年，并且公司股价每年提高10%以上，管理层成员即可获得与1万股股票同等公允价值的现金。同时作为协议的补充，公司把全体管理层成员的年薪提高了50 000元，但公司将这部分年薪将按月存入公司专门建立的内部基金，3年后，管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金，可随时全部提取。 A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×15年资产负债表日的公允价值总额为300万元，2×16年末，该期权的公允价值总额为450万元。第一年，公司股价提高了10.5%，A公司估计3年内管理层离职的比例为10%；在第二年，公司股价提高了11%，A公司调整其估计离职率为15%；不考虑其他因素，A上市公司相关账务处理下列说法中不正确的有（　）。

下列上市公司董事、监事和高级管理人员买卖公司股票的情况符合规定的是（）。 Ⅰ上市公司于9月10日公告季度报告，董事于8月5日买入股票 Ⅱ上市公司于9月18日公告业绩快报，于10月7日公告季度报告，监事于9月5日买入股票 Ⅲ上市公司于8月21日披露重大事件，高管于8月22日买入股票 Ⅳ上市公司于9月1日起筹划重大资产重组，10月31日披露重大资产重组事项，董事于披露重大资产重组事项前45日卖出股票 下列上市公司董事、监事和高级管理人员买卖本公司股票的情况符合规定的是()。Ⅰ上市公司于9月10日公告季度报告，董事于8月5日买入股票Ⅱ上市公司于9月18日公告业绩快报，于10月7日公告季度报告，监事于9月5日买入股票Ⅲ上市公司于8月21日披露重大事件，高管于8月22日买入股票Ⅳ上市公司于9月1日起筹划重大资产重组，10月31日披露重大资产重组事项，董事于披露重大资产重组事项前45日卖出股票 甲某2013年1月1日因贿赂被判处刑罚，2016年1月1日执行期限届满，2019年2月1日，甲某进行上市公司收购活动。甲某的做法符合规定。（　） 某上市公司2011年财务报告批准报出日为2012年4月30日，在2012年1月1日至4月30日发生以下事项，其会计处理正确的有（） 甲公司为一家民营非上市公司。2013年1月1日，该公司董事会通过一项股票期权激励计划，约定高管自2013年1月1日起，在公司工作满3年，可以按每股1元的价格从公司购买股票。公司共授予高管50000股的股票期权计划。假设到2015年12月31日,总经理李某达到要求。根据激励计划,总经理李某在2016年1月1日～3月31日间可以行使按1元/股的价格从该公司购买15000股的股票期权。李某在2016年2月15日行使了该项权利，按1元/股购买了15000股公司股票，当日支付了价款并取得股权证明。经审核，该公司最近没有发生股权交易，无交易价格可以参考。经中介机构审计，该公司2015年底每股净资产为11元。李某2月份取得工资薪金收入25000元。 　　某上市公司2009年度财务报告批准报出日为2010年4月1日。公司在2010年1月1日至4月1日发生的下列事项中，属于资产负债表日后调整事项的是（ ）。 上市公司王某高管于2008年11月10日以均价每股10元买入了该上市公司1000股股票，2008年11月15日，以每股13元价格将上述股票卖出。王某称上述交易不涉及内幕交易。高管王某买卖公司股票行为违反下述（）规定。 （2019年）自2016年9月1日起，非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励，可享受的税收优惠政策是（　）。 北方公司为上市公司，2017年12月1日，为奖励并激励高管人员，北方公司与其管理层成员签署股份支付协议并获得股东大会批准。2018年1月1日，北方公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，规定这些人员从2018年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股10元价格购买200股北方公司股票，北方公司股票面值为每股1元。北方公司该期权在2017年12月1日的公允价值为每份24元，2018年1日1日的公允价值为每份23元，2018年12月31日的公允价值为每份25元，2019年12月31日的公允价值为每份23元，2020年12月31日的公允价值为每份22元。2018年有8名管理人员离开北方公司，北方公司估计三年中离开的管理人员比例将达到25%；2019年又有7名管理人员离开公司，北方公司将管理人员离开比例修正为18%；2020年又有5名管理人员离开。2020年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。要求：编制2017年12月1日至2020年12月31日与股份支付有关的会计分录。（答案中的金额单位用元表示） 北方公司为上市公司，2014年12月1日，为奖励并激励高管人员，北方公司与其管理层成员签署股份支付协议并获得股东大会批准。2015年1月1日，北方公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，规定这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股10元价格购买200股北方公司股票，北方公司股票面值为每股1元。北方公司该期权在2014年12月1日的公允价值为每份24元，2015年1日1日的公允价值为每份23元，2015年12月31日的公允价值为每份25元，2016年12月31日的公允价值为每份23元，2017年12月31日的公允价值为每份22元。 2015年有8名管理人员离开北方公司，北方公司估计三年中离开的管理人员比例将达到25%；2016年又有7名管理人员离开公司，北方公司将管理人员离开比例修正为18%；2017年又有5名管理人员离开。2017年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。 要求：编制2014年12月1日至2017年12月31日与股份支付有关的会计分录。 （答案中的金额单位用元表示） 自2016年9月1日起，非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励，可享受的税收优惠政策是（） 自2016年9月1日起，非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励，可享受的税收优惠政策是()。 自2016年9月1日起，非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励，可享受的税收优惠政策是（　　）。   某上市公司2016年度归属于普通股股东的净利润为5840万元。2015年年末的股本为11000万股，2016年5月1日新发行6000万股，11月1日回购2400万股，以备将来奖励职工之用。则该上市公司2016年的基本每股收益为( ) 甲上市公司2012年的财务报告批准报出日为2013年4月26日。该公司对下列发生在2013年1月1日至4月25日的事项的会计处理中，正确的是（ ） 镐京公司于2016年1月1日向本企业 200 名高管每人授予100份股票期权作为职工奖励，这些高管需从2016年1月1日起必须服务3年才有权利享有这份股票期权。服务期满后，他们能够以每股10元的价格购买100股公司股票。镐京公司预计每份股票期权在授予日的公允价值为20元。镐京公司的情况如下：2016年年底有10名高管离开，公司预计3年中离开的高管比例达到20%；2017年年底又有12名高管离开公司 甲公司于2016年1月1日对A公司(非上市公司)进行投资，取得A公司有表决权资本的70％，能够控制A公司的生产经营决策。A公司于2016年4月1日宣告并分配现金股利100万元，2016年实现净利润400万元，2017年4月1日A公司宣告并分配现金股利200万元，下列说法正确的有( )。 （2019年真题）2018 年 12月 1日，某企业“交易性金融资产——A上市公司股票”借方余额为 1 000 000元；12月 31日，A 上市公司股票的公允价值为 1 050 000元。不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业持有 A 上市公司股票相关会计科目处理正确的是（ ）。 2018 年 12月 1日，某企业“交易性金融资产——A上市公司股票”借方余额为 1 000 000元；12月 31日，A 上市公司股票的公允价值为 1 050 000元。不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业持有 A 上市公司股票相关会计科目处理正确的是（） 2018年12月1日，某企业“交易性金融资产A上市公司股票“借方余额为1 000 000元，12月31日，A上市公司股票的公允价值为1 050 000元，不考虑其他因素，下列各项中，该企业关于持有A上市公司股票相关会计科目处理正确的是（）