薪酬计划报告通常包括（）

制定薪酬计划的方法包括（ ）。 薪酬的组合方式通常不包括（） 企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（　　）。 企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（）。 群体激励薪酬计划的主要形式包括（） 薪酬调查报告的内容包括（　　）。 直接经济性报酬(通常成为薪酬)包括()。 薪酬循环涉及的主要业务活动通常包括（） 薪酬调查分析报告的内容不包括（ ） 薪酬调查报告应该包括的是（　　）。 战略计划通常包括____ 薪酬体系是组织中薪酬规划的重要组成部分，也是薪酬规划中最复杂的部分。通常而言，基本薪酬不包括（） 月报告通常包括（） 企业薪酬调查报告的内容不包括( ) 企业薪酬调查分析报告的内容不包括（） 企业薪酬调查报告的内容不包括（　　）。 制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括（ ） 制订薪酬计划所需要的员工基本资料包括（ ）。 制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。 企业招聘计划通常包括()。