单选题

某酒店有客房600多间,全酒店的人员定额和餐饮部的定额分别是()左右和()左右。  

A. 600  200
B. 700  300
C. 800  350
D. 1000  400

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酒店餐饮部员工培训的基本内容有()   酒店餐饮部的人工费用直接计入营业成本中 酒店当天住房低于()间,由餐饮部准备早餐盒将早餐送至客间(客人入住时记录早餐时间) ()参加酒店管理人员会议和餐饮部例会、宴会部例会,完成上传下达工作。   某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作,这种做法所违背的组织设计工作的原则是() 酒店餐饮部门大多采用_______管理体制。()   某酒店总经理经常越过餐饮部经理直接向餐饮部的基层主管布置工作,这种做法所违省的组织设计工作的原则是( ) 酒店餐饮部招聘工作主要由()协助人力资源部完成。   酒店餐饮部既生产有形的实物产品,也提供无形的服务产品。 ( ) 酒店电脑房员工小李拿着一份酒店餐饮部销售月份报告将其交给财务部成本控制经理进行分析总结,据此可以判断该酒店处于酒店信息系统应用的()阶段。 酒店餐饮部将用于重大餐饮活动的最终作业指令单称为() 酒店一共有__间客房() 餐饮部的管理水平和服务水平会直接影响酒店的声誉。 客房送餐,需要( )与餐饮部联系完成。 金诚酒店有498间客房,它属于哪种饭店?() ()的好坏不仅直接影响餐饮部的经济效益,更会直接影响酒店的形象和声誉。   餐饮部门是五星级酒店中带来收益最高的部门() 餐饮部做好定员定额的意义是()   某酒店共有600客房,每间客房门价为120元,某天实际销售了400间客房,平均销售房价为100元,则其收益率为() 图5.8显示的酒店餐饮部组织结构主要违背了以下哪一组织设计原则?:
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