材料题根据下面资料，回答题： A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 人力资源规划的主要目标是（）
A. 运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员
B. 确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工
C. 防止人员配置过剩或不足
D. 对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈
查看答案
热门试题
材料题
根据下面材料，回答题。
某商业银行有关资产负债情况如下：
{图}
该银行的不良贷款率为（ ）。查看材料
材料题
根据下面材料，回答题。
某商业银行有关资产负债情况如下：
{图}
该银行的资本充足率为（ ）。查看材料
根据下面材料，回答第 57～56 题：
根据下面材料，回答第 21～25 题：
根据下面材料，回答第 1～20 题：
根据材料回答题：
根据材料，回答题
根据下面答案，回答题
根据下面内容，回答题：
根据下面答案，回答题
根据下面内容，回答题
根据下面答案，回答题
根据下面内容，回答题
根据下面的文字资料回答 75～76 题。
根据下面的文字资料回答 48～50 题。
根据下面的文字资料回答 61～62 题。
根据下面的文字资料回答 8～9 题。
根据下面的文字资料回答 6～9 题
材料题
根据下面材料，回答题。
某商业银行有关资产负债情况如下：
{图}
该银行的核心资本为（ ）万元。查看材料
德国政府1999年制定了（）
