在知识管理导入企业的初期，为克服传统组织形式的惯性，一般在各个业务部门寻找业务专家担任该部门的知识经理；或者将知识管理部门的人员派驻到各个业务部门。这在建立企业知识管理的基层组织中是按哪种思路设计（）。

简述知识保持与存贮的组织形式。 企业组织形式是？ 最古老、最传统的教学组织形式是( ) 传统会计核算工作的组织形式有()   企业的组织形式一般包括( ) 大型综合施工企业宜采用（）现场施工管理组织形式 大型综合施工企业宜采用（　　）现场施工管理组织形式。 目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式为（ ）。 ()是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。 无边界组织形式很难用传统的组织理论来分析。 吸收了直线制组织形式和职能制组织形式的优点而形成的一种组织形式,称为组织形式（） 管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（）是管理活动的精髓 农业企业组织形式包括()。 企业的组织形式包括 企业的组织形式包括()。 创投企业可以采取非法人制组织形式，也可以采取（）组织形式。 创投企业可以采取非法人制组织形式，也可以采取（）组织形式 物业管理企业的组织形式有直线制和（）等 数字化管理改变了传统的金字塔的组织结构，形成和网状组织形式（） 知识是数据的抽象，而信息是知识的高级组织形式。