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人格特质在组织中的应用主要体现在对()的研究上。
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人格特质在组织中的应用主要体现在对()的研究上。
A. 领导
B. 计划
C. 激励
D. 控制
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提出首要特质、中心特质的人格特质理论
()指出人格特质分为表面特质和根源特质。
卡特尔在其人格因素论中,将人格特质分为( )和根源特质。
人格特质理论的主要代表人物是( )
奥尔波特将人格特质中的个人特质分为()等几类
下面哪几项属于人格特质?
常见的人格特质理论有()
()最早提出人格特质学说
奥尔波特把人格特质分为共同特质和()
奥尔波特的特质理论将人格特质分为
奥尔波特将人格特质中的个人特质分为()等几类。多选
心理学家关于五个核心的人格特质理论得到了越来越多的支持和应用,这五个核心的人格特质是指( )。
卡特尔人格特质理论的主要贡献在于提出了()。
所谓人格,由多种人格特质构成,大致包括( )等。
艾森克的人格结构维度论把人格特质分为表面特质和根源特质()
奥尔波特把人格特质分为()。
卡特尔将人格特质分为
卡特尔把人格特质分为()。
卡特尔把人格特质分为()。
奥尔波特把人格特质分为()。
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