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(2018年11月)人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。
多选题
(2018年11月)人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。
A. 双方代表的身份证
B. 委托授权书
C. 职工代表的劳动合同书
D. 企业缴费证明
E. 相关审议会议通过的集体合同的决议
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(2017年11月)劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。
(2016年11月)劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。
政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括()
政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )
某企业与企业职工签订集体合同,2005年7月1日企业与工会代表在集体合同上签字盖章,7月3口将集体合同送至劳动行政部门,7月8日劳动行政部门告知企业没有异议,集体合同的生效日期是:( )
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。出题:人力资源和社会保障部
企业将集体合同报送劳动行政部门后,劳动行政部门自收到集体合同文本( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
人力资源和社会保障行政部门自收到文本之日起()内未提出异议的,集体合同或专项集体会同即行生效。
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记,劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起日内未提出异议,集体合同即行生效。
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;集体合同自劳动行政部门自收到集体合同文本之日起生效()
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起12日内未提出异议,集体合同即行生效。
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起15日内未提出异议,集体合同即行生效。()
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起 15 日内审查同意,集体合同生效。( )
集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。
集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
集体合同签订后应报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即使生效。
集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效
集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效
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