首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验（）

你怎么看待“人人能成材”的人才观 法律面前人人平等是（）首先提出的。 量子理论是在哪年首先提出？ 首先提出预备情绪理论的人是（） 首先提出“预备情绪”理论的是（） 战争后,首先提出学习“夷人”的魏源主张( ) （）首先提出了“无为而治”的主张。 守门人理论是谁首先提出的？（） 首先提出君臣佐使理论的是（） 庄子首先提出了“大音希声”理论。 首先提出同步挡块旋转理论的是（） 首先提出了“邻里单位”理论的是（）。 首先提出了“邻里单位”理论的是（ ）。 首先提出了“邻里单位”理论的是（）。 首先提出同步挡块旋转理论的是 首先提出了“邻里单位”理论的是（）。 首先提出了“邻里单位”理论的是（） （）首先提出南北画宗的理论。 必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学人才观。 领导者树立人才观念的基本要求。