单选题

有许多方法可用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括( )。

A. 略有盈余的原则
B. 在企业大规模投入资源之前,通过实验性培训,评价一部分受训者所获得的收益
C. 生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益
D. 通过对成功的工作者的观察,可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别

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工程寿命周期成本分析评价中,可用来估算费用的方法是( )。 工程寿命周期成本分析评价中,可用来估算费用的方法是() ()用来判断培训项目给企业带来的回报。 (  )用来判断培训项目给企业带来的回报。 ()用来判断培训项目给企业带来的回报。 理解问题有许多方法,比如() 工程寿命周期成本分析评价中,可用来估算费用的方法是(  )。 下列施成本分析方法中,可用来分析各种因素动对施工成本影响程度的是()。 ()是用来判断培训项目给企业带来的回报。 质量目标计划值和实际值的比较有许多方法,但不包括( )。 在建设工程项目施工成本分析方法中,可用来分析各种因素对成本的影响程度的方法是(  ) ● 许多企业对信息处理有及时性要求,原因是多方面的,但不包括 (67) 。 下列建设工程项目成本分析方法中,属于可用来分析各种因素对成本的影响程度的是(  )。 SK包中可用来发布信号的有() (2017年考题)工程寿命周期成本分析评价中,可用来估算费用的方法是()。 非正常返工品所发生的返修成本所带来的损失的处理方法是()。 非正常返工品所发生的返修成本所带来的损失的处理方法是()。 ● 许多 企业对信息处理有及时性要求,原因是多方面的,但不包括(67) 。(67) 战略分析需要考虑许多方面的问题,主要是外部因素分析和内部因素分析。此时,企业进行战略分析的方法主要是() 建设工程项目施工成本分析方法中的( )又称连环置换法,可用来分析各种因素对成本的影响程度。
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