接触职业病危害的劳动者初次培训不得少于（）学时，继续教育不得少于（）学时

从事接触职业病危害的作业的劳动者不必负责（） 从事接触职业病危害的作业的劳动者不必负责（） 用人单位不得安排未经（）的劳动者从事接触职业病危害的作业 用人单位对接触职业病危害作业的劳动者，不得以货币代替职业病防护用品（） 继续教育中有关职业道德的培训，每个周期的学时数不得少于()学时。 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应 用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。 按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查的类别有（　　）。 适用于接触职业病危害因素劳动者的职业健康监护的是（）。 哪些情况下用人单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的工作？ 用人单位不得安排未经上岗前的劳动者从事接触职业病危害的作业（） 哪些情况下用人单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的工作 劳动者有权了解产生或者可能产生的职业病危害因素及职业病危害后果（） 职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。 职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。（） 职业病是指劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。 用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业。 用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行（）。 按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查的类别不包括（　　）。 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括（）。